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村委会妇联主席，你了解吗？
村委会妇联主席，作为村级妇女组织的带头人，在乡村振兴中发挥着重要作用。她们在妇女儿童权益保障、家庭文明建设、移风易俗等方面，为乡村发展做出了积极贡献。
妇联主席的职责
根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和《村民委员会组织法》等相关规定，村委会妇联主席的主要职责包括：
- 宣传贯彻党和国家的妇女儿童工作方针政策，维护妇女儿童的合法权益。
- 组织发动妇女群众参与乡村建设和发展，带领妇女群众发展生产、脱贫致富。
- 开展妇女儿童维权服务，维护妇女儿童的合法权益，促进家庭和谐。
- 加强妇女思想道德建设，培育文明新风，促进妇女素质的提高。
- 反映妇女群众的意见和要求，维护妇女群众的合法权益。
妇联主席的任职条件
担任村委会妇联主席，需具备以下条件：
- 拥护党和国家的方针政策，热心妇女儿童工作，具有奉献精神。
- 高中及以上文化程度，年龄一般在18-45周岁之间，特别优秀的可适当放宽。
- 具有较强的组织协调能力和群众工作经验。
- 遵守法律法规，品行端正，具备良好的社会形象。
妇联主席的产生方式
村委会妇联主席一般由村委会主任提名，经村民代表大会选举产生。也可以由妇女群众直接选举产生，具体产生方式由村民代表大会决定。
发挥作用，助力乡村振兴
村委会妇联主席在乡村振兴中发挥着不可替代的作用。她们带领广大妇女投身乡村建设，促进妇女全面发展，维护妇女合法权益，为乡村振兴贡献巾帼力量。
在脱贫攻坚战中，村委会妇联主席积极组织妇女发展产业，带动妇女增收致富。在乡村文化建设中，她们开展形式多样的文化活动，丰富村民精神文化生活。在移风易俗中，她们倡导文明新风，弘扬传统美德，助力乡村文明建设。
村委会妇联主席，作为乡村振兴的巾帼力量，她们用自己的辛勤和奉献，为乡村发展谱写着新的篇章。
村妇联主席和妇女主任有什么区别
村妇联主席和妇女主任都是基层妇联组织的负责人, 她们在各自的岗位上, 为妇女儿童和家庭服务, 维护妇女儿童和家庭的合法权益, 做出了积极贡献, 但两者之间还是有一些区别的, 主要表现在以下几个方面:
1. 职责不同
村妇联主席负责领导村妇联组织开展妇女儿童和家庭工作, 主要职责包括:
- 宣传和贯彻落实党的妇女儿童和家庭政策
- 维护妇女儿童和家庭的合法权益
- 开展面向妇女儿童和家庭的服务项目
- 支持和促进妇女儿童和家庭的发展
妇女主任负责协助村妇联主席开展妇女儿童和家庭工作, 主要职责包括:
- 协助村妇联主席起草和落实妇女儿童和家庭工作计划
- 组织和带领妇女群众参加各类活动
- 收集和反映妇女群众的意见和建议
- 协助做好妇女儿童和家庭的维权工作
2. 任命方式不同
村妇联主席由村两委选举产生, 任期为3年, 可以连选连任
妇女主任由村妇联主席提名, 村两委任命, 任期与村妇联主席一致, 也可以连选连任
3. 工作范围不同
村妇联主席负责领导全村的妇女儿童和家庭工作, 工作范围比较大
妇女主任协助村妇联主席开展妇女儿童和家庭工作, 工作范围相对较小
4. 晋升空间不同
村妇联主席可以晋升为乡镇妇联主席, 甚至更高的职位
妇女主任一般没有晋升空间, 只能在本村担任妇女主任
因此, 村妇联主席和妇女主任虽然都是基层妇联组织的负责人, 但在职责、任命方式、工作范围、晋升空间等方面还是有很大区别的, 具体可以根据自己的实际情况选择适合自己的职位
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